2014年云南楚雄经济开发区管理委员会招聘人员公告(5)
2014年面向全国公开招聘专业技术人员一览表
| 工作岗位 | 岗位代码 | 人数 | 招聘条件 | 待遇 | 备注 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 共性条件 | 优先条件 | |||||
| 工程管理 | C1 | 9 | 男性；专业要求同A1岗。 | 有中级以上专业技术职称称、相关从业和执业资格证、3年年以上相关工作经历的优先。 | 年收入不低于10万元（包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等）。 | 暂定楚雄苍岭工业开发投资有限责任公司5名、楚雄城建投资开发有限公司1名、开发区规划建设管理局2名、开发区国土分局1名。 |
| 安全管理 | C2 | 1 | 男性；安全工程、安全管理等安全生产类专业毕业。 | 年收入不低于7万元（包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等）。 | 开发区安监局 | |
| 经济管理 | C3 | 5 | 男女不限；专业要求同B2岗。 | 3年以上会计、金融、招商、工业经济管理、园区建设管理经历的优先。 | 年收入不低于7万元（包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等）。 | 安排至开发区经贸局、统计局、招商局、金融办等经济部门。 |
| 2 | 男性；专业要求同B2岗。 | 有招商引资、项目谈判经验者优先。 | 年收入不低于7万元（包括岗位工资、技能工资、招商业绩奖金等）。 | 安排至广州市驻地招商。 | ||
| 计算机网络维护 | C4 | 1 | 男性；计算机网络技术管理、办公自动化技术、电子信息工程、计算机应用技术等计算机及通信信息类专业毕业。 | 具有相关工作经历的优先。 | 年收入不低于6万元（包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等）。 | 开发区党政办公室 |
| 文秘工作 | C5 | 2 | 男女不限；具有较强的文字功底和写作能力；3年以上工作经验。 | 具有大中型国企、党政机关和事业单位文秘工作经历者优先。专业可放宽至应用经济和管理学科、建筑学类等。 | 等部门。 | |
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