2014年天津医科大学第二医院公开招聘实施方案

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　　为了推动天津医科大学第二医院人事管理工作的科学化、制度化和规范化，进一步规范医院的公开招聘工作，从根本上提高全院职工的整体素质并为社会提供高水平的医疗卫生服务，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发[2011]10号)的相关要求，结合天津医科大学第二医院的人员需求实际情况，制定2014年公开招聘实施办法。

　　一、招聘单位基本情况

　　二、招聘岗位及数量

　　(一)招聘岗位名称及数量：

　　天津医科大学第二医院共计招聘专业技术人员62人。

　　(二)招聘相关要求详见招聘计划附表。

　　三、招聘人员条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业或技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.招聘岗位所规定的其他条件。

　　四、招聘信息发布

　　天津医科大学第二医院的公开招聘详细方案，经天津医科大学、市教委和市人社局审批后，将分别在天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)和天津医科大学主页(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公开招聘”专栏发布, 发布时间自2014年3月28日起。

　　五、公开招聘的流程

　　(一)报名

　　应聘者请登陆天津医科大学第二医院主页(www.yd2y.com.cn)“招聘专栏”，下载并填写“个人信息表”，并将个人信息表、个人简历和相关材料电子版发送至我院人事科指定邮箱。邮件主题格式为“姓名+应聘科室+学历层次+毕业院校”。具体联系方式如下：

　　报名时间为2014年4月9日至13日。

　　应聘人员请按以下要求提供个人资料电子版：

　　(1)本人简历;

　　(2)学历、学位证书原件扫描件(2014届毕业生无需提供);

　　(3)国(境)外获得学位人员提供《留学回国人员证明》和教育部学历认证材料的原件扫描件;