2014天津渤海职业技术学院事业单位招聘工作人员公告(2)

　　因工作量较大，对未通过初审者，恕不另行通知。

　　六、考试

　　(一)笔试：

　　通过资格审查的考生，即可参加我院公开招聘教师考试(笔试)

　　笔试考试内容：公共基础常识(40%)、职业技能知识(60%)

　　考试大纲：(笔试，闭卷考试方式)

　　1、公共基础知识部分

　　公共基础知识主要测试对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力。

　　试题内容包括：

　　(1)政治(时政2010年以来的国内外大事);

　　(2)法律(宪法、教师法、教育法、高等教育法、行政法、刑法等常识);

　　(3)教育学、教育心理学(教师的职业道德、职业修养、职业理念);

　　(4)科技、人文、历史、经济等方面知识(包括天津市的自然状况、历史文化和经济发展)。

　　2、职业技能知识部分

　　职业能力测验主要考察适应教育事业单位岗位要求的基本素质和能力要素。

　　试题内容包括：英语水平测试、数量关系、判断推理、案例分析、综合分析和公文写作等。(笔试的时间、地点届时在学院网站上及时发布)。

　　3、笔试时间：2014年4月 18日，笔试结束后2个工作日内公布成绩，同时公布参加面试的名单和面试时间。

　　(二)面试：

　　面试考官由学院领导、学院组织部、人事处及相关部门专业专家组成，学院纪检办公室及上级主管部门负责监督(面试的方法、内容、时间、地点届时在学院网站上及时发布)。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。

　　面试内容为结构化面谈。

　　(三) 成绩公布

　　面试结束后，按照面试成绩、笔试成绩各占50%的比例相加得出考试总成绩，由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入人员之比为1：1的比例确定拟录用人选(当出现总成绩相同时，按面试成绩高者录用)。公开招聘成绩确定后，学院在七个工作日公布考试成绩，公布网站 http://www.tjbhzy.net.cn。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　体检人选根据考试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额组织。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　(二)考察

　　考察由招聘单位或上级主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

　　拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网和学院网站统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证考、出生年月、学历学位、所学专业、职称、毕业院院或工作单位等。公示期为7个工作日。

　　九、咨询电话、举报或投诉电话

　　招聘工作咨询电话：022-86846773

　　招聘工作监督电话：022-86929606

　　附件：《天津渤海职业技术学院2014年公开招聘教师报名表》

　　天津渤海职业技术学院

　　2014年3月28日