2014年广州民航职业技术学院第二批公开招聘方案(3)
五、考试
如招聘岗位的条件为硕士及以上，则考试采取笔试、面试相结合的方式进行。如招聘岗位条件为博士或高级职称，则考试直接采取面试方式进行，具体岗位请见附件1中标注“*”的岗位。
(一)笔试
1.笔试时间：2014年6月7日9:30-11:30。
心理健康测试时间另行通知，心理健康测试不计入笔试成绩。
2.笔试采取闭卷的方式，主要测试招聘岗位所需的基本知识、专业知识、业务能力和工作技能等。本次笔试不指定复习资料。
3.应聘人员应按要求提前30分钟到指定地点报到，因应聘人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。
4.笔试满分100分，60分为合格分数线。在分数合格者中，每个招聘岗位按照1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试人选比例不够1:5的，按实际发生数进行面试。
5.笔试成绩及进入面试人选将于2014年6月9日17:00前在学校公开招聘管理系统上公布，请考生自行查询。
6.应聘人员对笔试成绩有疑问的，可以填写《广州民航职业技术学院公开招聘核查申请表》，在2014年6月12日17:00前送学校人事处申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：
(1)主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;
(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;
(3)有违纪、违规、异常记录的。
(二)面试
1.面试时间：2014年6月12日至16日。
2.面试包括自我介绍、试讲和现场问答。面试内容为应聘的岗位所必须的专业能力水平、教育教学水平和科研能力等。
3.面试满分为100分，60分为合格分数线。面试结束后，当场公布面试成绩。
(三)成绩计算办法
1.考试采取笔试、面试相结合方式的招聘岗位，考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考试总成绩作为公开招聘的最终成绩和录用依据。考试总成绩由高分到低分依次排名，等额确定参加体检人选。
2.考试直接采取面试方式的招聘岗位，面试成绩作为公开招聘的最终成绩和录用依据，由高分到低分依次排名，等额确定参加体检人选。
六、体检
(一)体检
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
体检事项(含体检人选、时间和地点)于考试结束后3个工作日内在学校公开招聘管理系统上公布。
体检人选统一到指定的医院进行体检。体检出现缺额或不合格的，按考试总成绩从高分到低分的顺序在合格人员中依次递补。
体检结果由学校统一领取，无需个人自取。
(二)复检
应聘人员对体检结果有疑问的，可以在告知体检结果的3个工作日内填写《广州民航职业技术学院公开招聘核查申请表》(附件2)，向学校人事处提出复检要求。学校在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检医院由学校指定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
七、考察、确定拟聘人选及公示
学校教师及教辅招聘工作领导小组根据岗位招聘人数、考试总成绩和体检结果确定考察对象，组织对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法(含计划生育)、业务能力、工作实绩以及应聘资格的真实性等情况进行考察，考察不合格或个人放弃的，按考试总成绩和体检结果在合格人员中依次递补。
考察合格者，经学校批准确定为拟聘人员，拟聘人员名单在学校公开招聘管理系统及相关网站公示7个工作日。
八、聘用
经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
九、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的，一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、特别提示
请应聘人员按照本方案所列出的各环节时间点自行查阅相关通知。因应聘人员未及时查阅相关通知所造成的后果，由应聘人员自行负责。
请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
未按时按规定参加考试、体检、考察、资格复查等的应聘人员，视作自动放弃应聘资格。
此次公开招聘，广州民航职业技术学院未委托任何校外单位和个人组织实施，不收取任何报名费和考试费。
十一、咨询电话、监督投诉电话
咨询电话：
人事处联系人：徐老师、杨老师(020-86123145，来电时请说明是在shifansheng.net看到的信息)
监督电话：
纪检监察处联系人：许老师(020-86124572)
附件1广州民航职业技术学院2014年第二批公开招聘教师和教辅岗位及条件.xls
广州民航职业技术学院
2014年4月16日
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