2014桂林农业局下属事业单位直接面试招聘专技人员公告(3)

　　八、加强领导，严肃纪律

　　(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查职位，以及有直接上下级领导关系的职位工作。所有参与聘用工作的工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，与考生有上述亲属关系的，应当实行回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1、报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试考核过程中参与作弊的;

　　3、招聘工作人员故意泄露面试试题的;

　　5、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

　　(四)对违规招聘人员，一经查实，政府人社部门不予办理聘用手续;已聘的及时解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　本简章由桂林市农业局人事部门负责解释。

　　桂林市农业局监察室举报电话：0773—2830730。

　　桂林市农业局人事科联系电话：0773—2823646。

　　桂林人才网：http://www.glrcw.com。

　　桂林农业信息港：http://glnyw.gov.cn。

　　附件：1、《桂林市农业局2014年下属事业单位直接面试考核公开招聘专业技术人员职位表》

　　2、桂林市农业局下属事业单位2014年招聘专业技术人员报名表

　　3、桂林市农业局下属事业单位2014年招聘专业技术人员信息简表

　　桂林市农业局