2014年贵州事业单位贵阳市乌当区专项招聘154人公告
为加强我区事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据省、市有关事业单位新增人员公开招聘工作的有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘区事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《乌当区2014年专项公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
1.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合，信息公开、过程公开、结果公开“三公开”的方法进行。
2.招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试(试教)、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
3.招聘工作在区专项招聘领导小组的领导下，由区专项招聘领导小组办公室(以下简称区专招办)统一组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次计划招聘区事业单位工作人员共154名，其中管理人员51名、专业技术人员103名。具体招聘情况详见《乌当区2014年专项公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》)。
本次招聘设A、B、C三种岗位类别，其中A类为管理人员岗位;B类为卫生类专业技术岗位;C类为教师岗位。
简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)
三、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
国家承认学历的中专及以上应、往届毕业生。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《招聘岗位一览表》)。
4.年龄在18周岁以上(1996年6月13日及以前出生)、35周岁以下(1978年6月13日以后出生);获得硕士研究生及以上学位、学历和具有报考岗位所需专业副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1973年6月13日以后出生)。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.根据黔党发〔2009〕6号文件精神，定向“基层服务项目人员”的招聘岗位，限截止2014年6月13日，由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满一年且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。
7.根据黔党发〔2012〕34号文件精神，定向“退役大学生士兵”的招聘岗位，限截止2014年6月13日，户籍在贵阳市辖区内已办理退役手续的退役普通高等教育全日制高校大学生士兵报考。
8.定向“乌当区基层服务人员”的招聘岗位，限截止2014年6月13日，在乌当区区属机关事业单位、乡(镇)、新型社区连续工作满三年且仍在岗的聘用人员报考。年龄可放宽至40周岁(1973年6月13日以后出生)。
9.报考C类教师岗位的须具有相应层次相应专业教师资格证(普通中等职业学校除外)。
(三)以下人员不得报考
1.2010年1月1日以来招考的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。
2.事业单位新招聘试用期内或聘用人员未达到最低服务年限的人员。
3.定向到具体行业或单位的应届毕业生及定向到贵阳市以外的应届毕业生。
4.截止2014年6月13日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
5.曾被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员。
6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
发表评论