2014贵州铜仁市沿河土家族自治县招聘事业单位人员公告(3)

　　体检工作程序、项目及标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则(试行)》进行。体检在县招聘办指定的医院进行，体检费用由考生自理。

　　体检时间及地点另行通知。

　　九、考核

　　体检合格人员列为被考核对象。考核工作由县招聘办负责组织实施。主要考核政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等。在考核中发现有下列情况之一的，经县招聘工作领导小组认定，取消其聘用资格。

　　(二)报考条件

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的。

　　2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

　　3、违反国家计划生育政策的。

　　4、没有考核依据(如个人学籍档案)的。

　　5、报名或体检、考核时提供虚假证明或材料的。

　　6、不符合招聘对象及条件的。

　　7、考核时未能交验招聘职位所需的学历及资格证书的。

　　8、经县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

　　十、聘用审批

　　(一)经考试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由县招聘办在沿河土家族自治县人民政府网上进行公示7个工作日，接受社会监督。

　　(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填写《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后办理聘用手续。

　　(三)新聘用人员实行一年试用期。

　　十一、招聘纪律

　　招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　十二、其他事项

　　(一)本次招聘因报考人员自动放弃或体检、考核、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

　　(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　(三)本《方案》由沿河土家族自治县公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　咨询电话：0856-8223374(沿河自治县人社局)

　　监督电话：0856-8221674(沿河自治县监察局)

　　附件：1、2014年铜仁市沿河土家族自治县招聘事业单位工作人员岗位表

　　2、沿河土家族自治县2014年公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　沿河土家族自治县事业单位新增人员

　　公开招聘工作领导小组办公室

　　2014年7月14日