2014年天津市南开区文化系统事业单位招聘公告(2)

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　面试采取结构化面谈方式,按照《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(津人社局〔2011〕73号)有关规定进行，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不得进入下一环节。

　　九、总成绩合成

　　总成绩=群文综合知识测试成绩×50%+结构化面谈成绩×50%

　　总成绩满分为100分。总成绩达不到合格线60分者不予录用。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

　　十、体检和考察

　　(一)体检

　　通过面试的考生，按照考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　面试工作结束后第5个工作日，报考人员登录报名网站查询是否进入体检(天津市人才服务中心网www.tjtalents.com.cn)，并按要求参加体检。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)统一组织实施。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考者，视为自动放弃。因报考者体检未合格或自动放弃体检的，该岗位将按总成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)考察

　　考察由区文化和旅游局组织实施，应做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　十一、公示

　　根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在天津市人力资源和社会保障网www.tj.lss.gov.cn进行公示，公示期为7个工作日。

　　十二、咨询、举报、投诉电话

　　政策咨询、岗位条件咨询：022-27631800

　　监督电话：022-27631800、022-27586592

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)处理，并记入本人诚信档案。

　　特别提示：本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　附件:《2014年天津市南开区文化系统事业单位公开招聘工作人员计划》

　　天津市南开区人力资源和社会保障局

　　天津市南开区文化和旅游局

　　二〇一四年七月