2014年河南洛阳涧西区招聘小学教师70名公告(3)
试讲在现行教材中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。
对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的职位，其考生试讲现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。
试讲时间、地点另行通知，所用教材见附件4
(五)总成绩的计算
考生总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%
总成绩保留到小数点后三位(四舍五入)。考生总成绩于试讲全部结束后适时在涧西区政府网站进行通知。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩高低确定拟参加体检人员。
(六)体检
根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发 [2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办[2010]8号)的规定进行。
体检不合格者不得进入考察与聘用环节。
体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再进行递补。
体检相关事宜在涧西区政府网站进行通知。不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
(七)考察
对于体检合格人员，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察人员。由涧西区人力资源和社会保障、教育及纪检监察部门进行考察，并同时进行资格复查。考核和复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。
(八)聘用
公示期满后，由涧西区人社、教育部门按专业和实际工作需要，通过指令性分配的办法确定聘用单位，不服从分配者，取消聘用资格。凡被聘用人员，应在接到通知之日起7日内报到。逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本方案由涧西区公开招聘领导小组办公室负责解释，办公室设在涧西区教育局。
政策咨询电话：0379-62226023(涧西区教育局)
0379-64823150(涧西区人力资源和社会保障局)
监督电话：0379-64823132(涧西区纪委监察局)
附件：
涧西区公开招聘领导小组办公室
2014年10月8日
发表评论