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2014年浙江余姚市委老干部局招聘1名编外职工(驾驶员)公告

A+ A- 2014-10-20 12:45  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外职工1名(驾驶员)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围对象及条件

  余姚市户籍、居住在余姚城区、具有国家承认的高中及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员,并须同时符合以下资格条件:

  (一)遵守纪律,品行端正,具备良好的职业素质,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

  (二)有志于老干部服务工作,耐心细致、服务意识强;

  (三)男性,年龄40周岁及以下(即1974年10月1日及以后出生),工作满3年,居住地在余姚城区,具有一定的组织协调能力以及独立完成岗位任务的能力;

  (四)取得汽车驾驶C1类及以上驾驶证满5年(取得B类驾驶证者优先),驾驶技术娴熟;

  (五)具有适应岗位要求的身体条件。

  二、聘用人员的性质及待遇

  聘用人员的性质为余姚市委老干部局合同工,实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为3个月,试用期内工资为2500元/月。试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。

  三、招聘程序与办法

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

  时间:2014年10月22日-10月23日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30,报双休日除外);

  地点:余姚市委老干部局二楼办公室(舜水南路115号);

  办法:报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、驾驶证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市委老干部局公开招聘编外职工(驾驶员)报名表》(附后,请自行下载),现场报名并接受资格审查。

  (二)考试(包括技能测试和面试)

  技能测试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织报名者统一进行技能测试。技能测试成绩满分为100分。测试内容和办法另行通知。

  面试:根据技能测试成绩从高分到低分取前6名(第6名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。

  面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

  考试成绩合成:

  考试成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

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