2014年浙江余姚市委老干部局招聘1名编外职工（驾驶员）公告(2)
(三)体检
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)政审、考察录用：
按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察，根据考察结果，由余姚市委老干部局研究决定录用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，予以试用。如放弃政审考察或政审考察不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审考察。
四、其他相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
(二)工作时间计算截止2014年9月30日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间。常住户口以2014年9月30日的户口所在地为准，截止2014年9月30日户口尚在迁移中的人员不得报考。
(三)报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。
(四)本公告由余姚市委老干部局负责解释。
联系电话：62701328(徐彩珍)、62709903(沈雁鸣)。
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中共余姚市委老干部局
2014年10月17日
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