2014年河北省广宗县选聘16名公安消防工作人员公告(2)
(四)笔试
1、准考证发放。准考证必须由报考者在规定的时间内携带身份证领取。逾期不领者视为自动放弃。
2、笔试由县人社局组织实施。笔试采取闭卷的方式。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，各占50%，一张卷，满分为100分，考试时间为120分钟。
3、根据笔试成绩按报考消防队员、文职人员和驾驶员从高分到低分分别排序，按1:1比例确定进入体检人选。笔试成绩末位出现并列时，体能测试成绩高者进入体检。进入体检的考生名单在广宗县人力资源和社会保障网公布。
(六)体检与考核
1、体检：体检由县公安局参照《人民警察体检标准》组织实施。时间另行通知。
2、考核：体检合格的考生进入考核，由县公安局组织实施。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检和考核过程中，出现不合格考生后，同一岗位的按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示、聘用
根据选聘方案规定和体能测试、笔试、体检及考核结果，由县人社局确定拟聘用人员名单。并在广宗县人力资源和社会保障网进行公示。公示期为7个工作日。
对公示过程中被反映有严重问题并被查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。在公示后经查实，被取消或暂缓聘用的不再递补。
公示期满无异议的，由县公安局提出聘用意见，连同拟聘人员名册、劳动合同(一式三份)等材料，报县人社局。
六、待遇
聘用为消防工作人员的，按照《劳动法》等有关规定实行劳动合同管理，对批准聘用的受聘人员按照有关规定签订劳动合同。聘用人员工资由县财政专项列支，参照广宗县最低工资标准执行，同时为其缴纳社会养老保险、医疗保险、工伤保险。
凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、体检、考核、签订劳动合同、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核、报考人员的影像、指纹核对系统贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。
本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班
附件下载：1、广宗县2014年公开招聘公安消防大队人员岗位信息表.xls
2、2014报名表.doc
3、广宗县公开招聘公安消防队员报名表填表说明.doc
广宗县人力资源和社会保障局
二〇一四年十一月十八日
二〇一四年十一月十八日
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