2014年河北武安市招聘环保专业人才工作领导小组办公室招聘10人公告(3)

　　四、考试

　　(一)笔试：由市人力资源和社会保障局会同市环境保护局组织实施。

　　1、笔试面试时间和地点：以准考证为准

　　2、笔试内容：环保基础和专业知识

　　3、笔试方式：由市人社局委托第三方命题和阅卷，采取闭卷方式进行。笔试考试时间为120分钟，满分100分，不指定考试用书。

　　4、笔试成绩评定和入围面试比例：笔试成绩占总成绩的50%，按照笔试成绩和招聘名额从高分到低分的顺序，按照1:3的比例，确定参加面试人选。比例不足，由公开招聘领导小组研究决定。

　　(二)面试：由市人力资源和社会保障局会同市环境保护局组织实施。

　　1、面试时间和地点：以准考证为准

　　2、面试内容和形式：综合素质测试(演讲形式)和专业技能测试(回答问题形式)

　　3、面试方式和评分办法：由人社局委托第三方命题，考官由人社局从异地聘请，结构化方式进行，由考官现场打分，总分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩占总成绩的50%，计算至小数点后两位。

　　(四)总成绩评定：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。

　　面试成绩在武安市人力资源和社会保障局网站和武安市环境保护局网站公布。

　　五、体检

　　根据考生总成绩，按照招聘计划，分岗位按1：1比例从高分到低分确定该岗位参加体检人选，并在市人社局和市环保局网站进行公布。

　　体检工作由武安市人力资源和社会保障局会同武安市环境保护局共同组织，体检前一天确定体检医院(具备二级乙等及以上资质)，并严格做好保密工作。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的，由武安市人力资源和社会保障局与武安市环境保护局统一组织对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现等情况，通过个人总结、查阅档案、了解谈话和出具证明等方式进行考察考核。对因体检或考核不合格的，取消拟聘人选资格，所空岗位依据报考同专业人员中按总成绩依次递补。

　　六、凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试准考证，未按规定参加考试、面试、体检和政审考察的视为自动放弃。

　　七、公示与聘用

　　经体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在市人社局和市环保局网站进行公示，公示期为7天。招聘组织机构对举报的问题进行调查，落实情况，处理相关问题。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市环保局与人社局签订委托人事代理合同，并按照人事代理政策和相关程序办理人事代理手续，在以后事业单位招聘时优先考虑。

　　八、监察监督

　　本次招聘从始至终的各项程序和各个环节都由纪检监督部门负责监督。所有参与招聘工作的工作人员和参加招聘的考生都要自觉接受纪检监督部门的监督检查，任何时候都可对反映的问题进行查处。

　　武安市2014年公开招聘环保专业人才工作领导小组办公室

　　2 0 1 4 年1 2 月1日