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2015广东广州惠爱医院招聘82人公告(2)

A+ A- 2014-12-27 09:17  |  广东人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  三、报名时间和方式

  (一)报名时间

  2015年2月1日8:00时至2015年2月11日17:00时止。

  (二)报名方式

  采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内,登录广州市卫生局门户网站(http://www.gzmed.gov.cn)中链接到广州市卫生局公开招聘网站,在“应聘者入口”注册用户名后登录,并按网上提示填写个人信息,上传相关证明材料报名(应届毕业生提交就业协议书)。

  (三)报名要求

  1、每位报考者只可报考一个岗位。

  2、报名与考试时使用的身份证件必须一致。

  3、专业代码目录可在广州市卫生局公开招聘网站首页查询。若报考人员所学专业与招聘专业不完全一致,或所学专业未列入专业代码目录范围的,但其所学专业与招聘岗位需求专业的主要课程基本一致的,可提供毕业学校证明以及本人毕业证和学位证或课程成绩单原件,经审核认定为符合报名条件的,仍可报名参加考试。

  (四)资格初审

  报名截止后,在网上对报考者资格条件进行审核,符合条件者进入招聘考试程序。能否通过审核,在报名系统直接反馈,不另行通知。

  (五)打印准考证

  通过初审的考生于2015年4月1日8:00时至2015年4月10日17:00时自行登录报名网站下载打印准考证。按准考证内容要求参加笔试。

  四、考试方式和内容

  考试采取笔试和面试(含技能测试)方式进行,总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%;只需参加面试的应聘者面试成绩为总成绩。

  考试内容主要为岗位所需的相关专业知识等。

  (一)笔试

  1、笔试时间和地点:时间定于2015年4月18日,具体时间和地点以准考证上注明的为准。

  2、笔试成绩采取百分制,笔试成绩达到60分或以上才能进入面试程序。

  3、笔试成绩和面试名单分别于笔试结束后10个工作日内和20个工作日内在广州市卫生局公开招聘网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

  4、为确保招聘工作的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的,取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。招聘岗位需求为博士或高级专业技术职称的,可不受该开考比例限制,亦不安排笔试,此类岗位的应聘者经审核合格后直接按实际人数进入面试考核环节。

  5、根据广州市人力资源与社会保障局《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》【2013】108号文精神,部分紧缺专业岗位未达到开考比例的,经报市人力资源行政部门批准,延长报名时间(具体时间内容另行公告),在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的,按实际符合条件报名人数开考。

  6、招聘岗位中学历学位要求为 “本科及以上”或“硕士及以上”的,博士不需参加笔试,但要符合该岗位开考比例要求;学历学位要求为“硕士”或“本科”的,博士若应聘该岗位需参加笔试;要求初级以上或中级以上职称的,高级职称可不参加笔试,但要符合开考比例要求;要求初、中级职称的,高级职称人员需参加笔试。

  (二)资格复查

  进入面试环节的应聘者,在面试前携带身份证、学历学位证(2015届毕业生可以提供就业协议书)及岗位条件要求的相关资格证书原件等接受复查。通过复查者方可参加面试。

  (三)面试

  1、面试时间和地点:另行通知。

  2、根据岗位要求,临床护理岗位的面试包括面谈和技能测试两个环节,面试得分为两个环节总得分,每个环节各占50%,其他岗位面谈成绩即为面试成绩。面试采取百分制,满分为100分,60分及以上为合格,合格者方可进入下一环节;成绩当场向考生宣布,并由考生签名确认。

  3、面试人选根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序,按招聘岗位1:3的比例确定,资格条件要求为博士或高级职称的岗位可不限人数比例进行面试。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的,在同一岗位的笔试合格者中按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例,按实际符合面试条件人数确定。

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