2015贵州铜仁市直事业单位引进高层次人才141人公告(2)

　　五、信息发布

　　2015年市直事业单位引进高层次人才信息在“铜仁网”和“铜仁人力资源和社会保障局网”等网站发布。

　　铜仁网网址：www.tongren.gov.cn;

　　铜仁人力资源和社会保障局网址：www.gztr.lss.gov.cn。

　　六、报名及资格审查

　　(一)报名要求

　　报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照引进对象、职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。

　　(二)报名方式、时间及资格审查

　　1、报名方式、时间：由引进高层次人才主管部门(用人单位)自行确定，请考生与引进单位联系。

　　2、资格审查由用人单位及其主管部门负责。资格审查的内容包括毕业证、学位证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。在职人员须持所在单位及主管部门和所在地同级组织人社部门同意报考证明。

　　资格审查不合格的人员，不列入考试(面试评审)对象。资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。

　　3、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　七、考试时间和地点

　　考试采取笔试、面试评审等方式进行，考试由各引进高层次人才职位主管部门(用人单位)具体组织实施。其考试(面试评审)的内容、形式、时间、地点等由引进高层次人才主管部门和用人单位确定。考试(面试评审)实行百分制，保留小数点后两位有效数。通过考试(面试评审)按高分到低分1：1的比例确定进入体检人员。

　　“第三届中国贵州人才博览会”期间，各引进单位将在贵阳国际会议展览中心进行现场招聘。

　　八、签订就业意向协议

　　经考试合格确定为签订就业意向协议的人员，系应届毕业生的，与主管部门(用人单位)签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，考生需自备协议书;系往届毕业生的签订《聘用意向性协议书》。

　　九、体检

　　体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检规定进行。体检在市直事业单位公开招聘工作办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。