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2015贵州铜仁市直事业单位引进高层次人才141人公告(4)

A+ A- 2015-02-13 13:58  |  贵州人事考试网  |  责编:孙晶晶 评论 点击收藏
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  十二、工作纪律

  引进高层次人才工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试(面试评审)、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。

  十三、其他

  本《简章》由铜仁市直事业单位招聘工作办公室负责解释。

  未尽事宜由铜仁市直事业单位招聘工作办公室研究确定。

  咨询电话:

  市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0856-5211751

  市委组织部干部一科(公务员管理科):0856-5221574

  招聘监督电话:

  市人力资源和社会保障局纪检监察室 :0856-5585967

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  铜仁市2015年市直事业单位引进高层次人才职位及资格条件一览表

  2015年引进高层次人才市直事业单位联系人及联系电话表

  中共铜仁市委组织部

  铜仁市人力资源和社会保障局

  2015年2月10日

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