2015宁夏永宁县政务服务帮办人员招聘10人公告(2)
(二)考试
考试采取笔试、面试和综合考察相结合的方式进行。其中,笔试成绩占40%,面试成绩占50%,综合考察占10%。
1、笔试。定于3月初进行,笔试的主要内容为公共基础知识、政务服务和行政审批。根据笔试成绩按照3:1比例确定参加面试的人员名单。
2、面试。时间另行通知。面试主要侧重于应试者的个人气质形象、表达沟通能力、解决问题的能力等。
3、综合考察。面试结束后,根据考试总成绩由高分到低分确定考察人选。考察组对入围者综合情况进行全面考察,考察不合格者不能招聘,空出的职位按总成绩排名顺序依次递补。
(三)聘用。根据综合考察情况由永宁县行政审批服务中心研究决定拟聘用人员,聘用后试用期3个月,试用期满经考核合格者,签订劳动合同,实行岗位薪酬;不合格者不予聘用。
(四)本公告未尽事宜,由永宁县行政审批服务中心负责解释。
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永宁县行政审批服务中心
2015年2月13日
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