2015浙江绍兴市民政局选调绍兴市慈善工作办公室人员1人公告(2)
五、选调程序
1. 资格审查:由市民政局办公室负责对报名人员提供的相关材料进行审核。凡通过资格审查的人员,必须保持通信畅通。
2. 组织面试。综合评价报名人员的综合思维能力、分析判断能力、语言表达能力、岗位适应程度和个性特征。
3. 组织考察。根据面试成绩从高到低,按选调人数1:3的比例进行考察。
4. 研究决定。根据面试、考察结果,市民政局党委讨论决定选调人员。
5. 办理手续。市民政局办公室根据局党委决定,按规定办理有关调动手续。
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绍兴市民政局
2015年3月5日
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