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2015年河北省桃林口水库管理局招聘公告(2)

A+ A- 2015-04-22 14:16  |  河北人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  4.资格复审。面试前,由招聘小组对参加面试人员进行资格条件复审(资格复审时间地点另行通知)。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证(应届毕业生提供就业协议书)等相关材料的原件及复印件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占50%,即总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试成绩、总成绩和体检人员在河北水利网站 (www.hebwater.gov.cn )及河北省桃林口水库管理局网站(www.tlksk.com)发布。

  (四)体检、考察

  根据考生考试总成绩,按1:1比例从高分到低分确定参加体检考察人选。如考试总成绩相同,按照面试成绩高者确定人选。体检工作由我局统一组织,费用自理。

  体检合格的,由我局人事劳动处对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (五)公示

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)、河北水利网站(www.hebwater.gov.cn) 和河北省桃林口水库管理局网站(www.tlksk.com)进行公示,公示期7个工作日。

  (六)聘用

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期间执行见习期工资与待遇,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  政策咨询电话:0335-3573085(河北省桃林口水库管理局人事处)

  监督举报电话:0311-88616879

  河北省桃林口水库管理局

  2015年4 月20日

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