2015年重庆市巴南区从优秀村（社区）干部中招聘3名镇事业单位工作人员简章
(六)聘用及待遇。
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定办理审批聘用手续(招聘后不能继续留用在村和社区)。经巴南区人力社保局审批同意后，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及弄虚作假者，取消聘用资格。
聘用人员须在我区服务5年以上，未满服务期的，取消事业单位工作人员身份。
五、纪律要求
本次公开招聘事业单位工作人员政策性强，涉及面广，社会关注度高。各报考人员要如实填报、提交各项资料，积极参与公平竞争，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名或聘用资格。各相关单位要严格遵守组织人事纪律，切实树立依法办事的观念，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。对违反招聘有关规定的行为，将坚决予以纠正，情节严重的，依法依纪严肃处理。
本简章由巴南区委组织部、巴南区人力社保局负责解释。
附件：
1.巴南区2015年从村、社区干部中公开招聘镇事业单位工作人员岗位一览表
2.从村、社区干部中公开招聘镇事业单位人员报名推荐表.doc
附件1
巴南区2015年从优秀村、社区干部中公开招聘镇事业单位工作人员岗位一览表
| 序号 | 招聘单位 | 岗位类别及等级 | 招聘名额 | 招聘条件要求 | 其他条件 | |||
| 学历(学位) | 专业 | 性别 | 年龄 | |||||
| 1 | 丰盛镇农业服务中心 | 管理10级及以上 | 1 | 国家承认大学专科及以上学历 | 不限 | 不限 | 18周岁及以上、40周岁及以下 | 村（社区）书记、主任须在同一岗位满3年及以上；近6年在所在镇街年度考核中至少有2年被评为优秀等次。 |
| 2 | 麻柳嘴镇农业服务中心 | 管理10级及以上 | 1 | |||||
| 3 | 石滩镇社保所 | 管理10级及以上 | 1 | |||||
| 合计 | 3 | |||||||
发表评论