2015年云南昭通市旅游发展委员会选调3名事业单位工作人员通告
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2015年云南昭通市旅游发展委员会选调3名事业单位工作人员通告
为深化干部人事制度改革，加强人才队伍建设，根据《中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局关于昭通市市直事业单位公开选调等3个实施办法的通知》(昭人社通[2014]3号)精神，经市人社局批准，决定面向全市公开选调3名事业单位工作人员，现将有关事宜通告如下：
一、公开选调原则
坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，更注重专业知识、能力素质与岗位要求相适应，实行考试与考察考核相结合的方式择优聘用。
二、公开选调人数及岗位
公开选调人数：3名。
公开选调岗位：
(一)市旅游执法支队文秘岗位1名。
(二)市旅游执法支队管理岗位2名。
三、公开选调的范围
全市财政全额拨款机关事业单位人员。
四、公开选调的资格条件
(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(二)文字功底、写作水平及语言表达能力较强，熟悉计算机应用与操作，具备较好的组织、协调能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)年龄在40周岁及以下(1975年6月30日以后出生);
(五)在机关事业单位服务2年以上的在职在编人员，年度考核均为合格(称职)及以上等次;
(六)身体健康;
(七)法律、法规规定的其它条件。
有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
(一)涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
(二)受处分期间或者未满影响期限的;
(三)按照国家、省、市相关规定及相关公开招聘公告精神，在单位工作未满服务年限或者有其他限制性规定的;
(四)曾被开除公职的;
(五)其它不宜办理选调情形的。
五、公开选调程序
(一)发布通告。
市人力资源和社会保障局统一发布通告后，市旅游发展委员会结合部门实际发布部门通告。
(二)个人报名。
1.报名要求：符合选调条件的人员经所在单位同意后，填写《昭通市市直事业单位公开选调报名表》(1式3份)、《昭通市市直事业单位公开选调同意报考证明》、《昭通市市直事业单位公开选调工作经历证明》并加盖所在单位及所属干管权限部门印章，考生个人同意并签订《昭通市市直事业单位公开选调报考诚信承诺书》(相关表格到昭通市人力资源和社会保障网http://www.zthrss.gov.cn/下载)。报名时提交上述材料及近期免冠小一寸彩色照片5张;交验身份证、毕业证原件(提供复印件1份，注明“与原件相符”，并加盖单位公章)。
2.报名时间：2015年6月10日至6月12日。
3.报名办法：报考人员须到市旅游执法支队现场报名，报名地点：昭通市昭阳区经18路市旅游发展委员会5楼(乌蒙古镇旁)。
4.联系人及电话：黄天波2226968、13887091138，秦绍斌18388701970。
(三)资格审查。
市旅游发展委员会对报名人员及其相关材料进行资格审查，对通过资格审查的人员名单在昭通智慧旅游网(http://www.ztlyw.net/)公布，并向符合条件的报名人员发放准考证(领证时间另行通知，考试时间及地点见准考证，准考证由考生本人到市旅游执法支队领取)。
(四)考试。
本次公开选调考试分为笔试和面试，笔试和面试的总分均为100分，笔试主要测试参加公开选调人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及岗位需要的专业知识和技能等。面试主要测试履行岗位职能职责所需要的基本素质和能力。考生的综合成绩按照考生笔试成绩和面试成绩各占50%进行加权合成。考生综合成绩的计算方法为：考生的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
公开选调人数与报名人数比例达到1:3以上的职位可以开考，笔试完成后，按笔试成绩由高到低顺序按照公开选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。未达到开考比例的职位，按照干管权限报经市人社局研究批准后，适当放宽开考比例，可以不进行笔试直接进行面试，但只有面试成绩达70分以上(含70分)人员方可进入下一步的选调程序。
笔试、面试成绩在昭通智慧旅游网(http://www.ztlyw.net/)公布。
市纪检监察部门对笔试和面试工作各个环节进行全程监督。
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