2015年广西省事业单位招聘26人公告(3)

　　六、考试

　　招聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要招聘的岗位，必须经广西壮族自治区文化厅审核，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。

　　考试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间领取准考证的，视为自愿放弃考试资格。考生须持身份证和准考证参加考试。

　　考试采取笔试、结构化面试二种方式进行。考生成绩权重计分，管理岗位考生的笔试、面试成绩权重比例为4:6;专业技术岗位考生笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据，以面试成绩作为最后总成绩。

　　(一)笔试(100分)

　　1、笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的专业特点，主要测试应聘者的专业知识及文字表达能力等。

　　2、笔试结束后5个工作日后提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区文化厅官方网站、广西壮族自治区戏剧院网站和单位工作区域内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

　　(二)面试(100分)

　　1.面试考官：由用人单位、主管部门、人社厅以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

　　3.面试内容：结构化综合能力面试。主要测试的业务素质及潜在能力，包括应聘者应聘岗位的专业知识和技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　4.面试成绩：在面试结束后即时宣布，并于当天在广西壮族自治区文化厅网站、广西壮族自治区戏剧院网站公布全部考生的面试成绩及排名。

　　七、考核

　　1.面试结束后，根据最后总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核人选。

　　2.考核内容：主要考察拟聘人选的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行全面考察，同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　3.因考核不合格，不能进入体检环节，在报考同岗位应聘人员中，按照考试总成绩排名依次递补。