2015年四川省攀枝花市米易县事业单位考核招聘6人公告(2)

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告通过攀西人才网、米易县公众信息网发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2015年8月3日-8月4日。

　　2.报名方式：采用现场报名的方式。

　　3.报名地点：米易县人力资源和社会保障局(县政务服务中心712办公室)。

　　4.报名资料

　　(1)《米易县2015直接考核招聘紧缺专业技术人员报考信息表》(此表在现场领取);

　　(2)有效居民身份证原件及复印件;

　　(3)毕业证、学位证原件及复印件;

　　(4)近期免冠两寸彩照2张。

　　(5)在职人员还需提供单位同意报考的证明。

　　(三)资格审核：报名结束后由县组织、人社部门组织进行报考资格审核，审核合格人员参加综合考核。

　　(四)综合考核：由县组织、人社部门组织对符合报考条件的考生进行综合考核，考核主要采取面试、查阅资料、实地考察的方式。具体的考核时间及地点另行通知。

　　(五)体检：综合考核合格的人员参加体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(六)公示

　　体检合格的人员确定为拟聘用人选，通过攀西人才网、米易县公众信息网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的人员，用人单位与其签订聘用合同。通过直接考核招聘方式聘用的人员，实行最低服务期制度，在基层服务的时间不得低于5年(含试用期)。