2015年重庆梁平县第三季度教育事业单位招聘150人公告(3)

　　(1)《梁平县2015年第三季度公开招聘教育事业单位工作人员报名登记表》(附件2);

　　(2)近期1寸免冠彩色标准证件照片2张;

　　(3)准考证、本人身份证原件及复印件;

　　(4)学历证、学位证原件及复印件、学历证书电子备案表、教师资格证书;《一览表》中其它要求对应相关证书原件及复印件;

　　(5)2015年应届毕业生还需提供：高校毕业生就业推荐书(盖有毕业学校公章原件)、学籍证明;《一览表》中其它要求对应相关证书原件及复印件;

　　(6)符合报考条件对应及以上学历层次所修学业成绩单;

　　(7)在编在岗工作人员需出具单位及主管部门同意报考的证明。

　　(8)仅限贫困生报考的岗位，还须提供贫困毕业生的相关证明材料原件和复印件进行身份认定。1.户口簿(主页、本人及家庭成员的)或公安机关出具的户籍证明。2.零就业家庭毕业生需出具就业部门发放的《重庆市城镇“零就业家庭”卡》原件及复印件，农村建卡贫困户家庭毕业生需出具各区县主管扶贫部门盖章认定的书面证明，城乡低保家庭毕业生需出具民政部门发放的《重庆市城乡居民最低生活保障金领取件》和低保金存折原件及复印件。

　　经复审不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，经县人力社保局核准，可在报考同一学科、岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审时间和地点将通过梁平教育网发布通知，请广大考生予以关注(网址：http://www.lpxedu.gov.cn/)。

　　9.面试。

　　现场资格审查合格的人员，由县人力资源社保局、县教委统一组织面试，县纪委(监察局)负责监督。

　　面试方式：面试以讲课方式进行。

　　面试分值：面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下或者90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试成绩在60分以下的，不得确定为体检人选。考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。

　　面试时间和地点将通过梁平教育网发布通知(网址：http://www.lpxedu.gov.cn/)。

　　10.考试总成绩计算方式。

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%;

　　考试总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

　　五、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定。当考试考核总成绩相同时，依次按学历、职称及职(执)业资格、专业科目测试成绩、公共科目笔试成绩高者优先。体检由县人力社保局组织实施，县纪委(监察局)全程监督。体检费用由考生自行承担。