2015年河北高邑县事业单位招聘54人公告(2)
(四)笔试
资格审查合格的考生于2015年 8月 12 日—13日 上午8：30—11：30;下午2：30—17：30到报名点(县教师进修学校一楼东侧)领取《笔试准考证》。笔试时间、地点及具体要求详见《笔试准考证》。
1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考财务类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和专业基础知识，满分为100分。
2、县招聘工作领导小组根据招聘计划和笔试成绩按照由高分至低分的顺序，依照招聘岗位人数按1:2比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。考生笔试成绩和进入面试人员名单在高邑政府网、高邑县教育信息网予以公示。
(五)面试
领取《面试通知单》的时间另行电话通知。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试采取结构化面试的办法，面试成绩满分为100分。
(六)确定进入体检人员
县招聘工作领导小组根据考生综合成绩依据招聘岗位按1：1的比例确定进入体检人员名单，并在高邑政府网、高邑县教育信息网公示。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%，综合成绩计算保留两位小数。比例内末位考生综合成绩如出现并列，笔试成绩高者确定为进入体检、考察人选。
(七)体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。费用自理。如有体检不合格的按综合成绩顺延录取。
(八)考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
(九)聘用审批
对考试、体检、考察均合格的考生，由县招聘工作领导小组在高邑县政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，县人力资源和社会保障局办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他
1、对报考人员所持证件、资料全程进行审查，对伪造、假冒的各种证件，一经查实，取消报名与聘用资格。
2、对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用岗位，按综合成绩由高到低经体检、考察合格依次递补。
3、请考生在招考期间保持手机等通信工具畅通，因通信不畅等原因影响报名、考试、体检、考察的后果自负。
4、本次招聘工作由县监察局全程监督。
5、此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
6、本实施方案由县公开招聘领导小组负责解释。
7、咨询电话：0311—87585036，84031664,84031528
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2015年8月2日
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