2015年河北邢台市威县事业单位招聘考试公告(233人)(2)
五、考试
1.笔试：采取闭卷的方式，成绩采用百分制。考试内容：职教中心及教辅工勤岗位为《公共基础知识》;教师信息技术岗位为《公共基础知识》，其他教师学科岗位为教育学、心理学及学科专业知识;乡镇卫生院医护人员为《医学综合知识》。考试不指定考试辅导用书。
2.面试：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试内容为相关专业知识。中小学教师面试以说课方式进行;职教中心、教辅工勤人员及医护人员面试以答辩方式进行。成绩采用百分制。
3.总成绩合成：按笔试成绩占60%，面试成绩占40%两部分之和计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
六、聘用。
根据考试总成绩，按招聘计划从高分到低分1：1确定参加体检人选。如考试总成绩相同按笔试成绩高者入选，如笔试成绩也相同按学历学位高者的顺序确定人选。体检考察汇总后，在威县人社局就业服务大厅进行公示，公示期7个工作日。根据考试总成绩，按招聘计划从高分到低分确定拟聘用人员。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，造成的空缺，不再递补;对反映有严重问题但一时难以查实，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关审批手续。
对拟聘用人员公示无异议，政审考察、体检均合格者，到指定地点进行岗前培训，培训费自理。培训结束后，由相关部门办理聘用手续。拟聘用人员从高分向低分优先选择岗位。拟聘用人员试用期一年，试用期满合格者，分别纳入教职工编制和乡镇卫生院编制。不合格的，取消聘用。聘用后签定协议，五年内不得调岗。
1.2015河北蔚县事业单位招聘职位表f.zip
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