2015年河南安阳市安阳县事业单位选聘31人公告(2)

　　六、考核

　　根据笔试成绩，按照拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考核人选名单。末位考生笔试成绩相同的，上年度考核优秀、学历高、参加工作时间早的优先进入考核。

　　考核的主要内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟选聘岗位资格条件等。考察不合格的，取消其选聘资格，空缺岗位按笔试成绩由高到低依次递补。

　　七、公示

　　根据笔试成绩、考核结果确定拟选聘人员名单，并在原单位公示，公示时间为7个工作日。

　　八、聘用与待遇

　　经过公示合格的拟选聘人员，根据有关规定办理编制调整、人员调动等相关手续，享受全供事业单位在编人员工资待遇，与用人单位签订聘用合同。一经聘用，五年内不得调动。

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　　安阳县人力资源和社会保障局

　　安阳县财政局

　　安阳县行政便民服务中心

　　安阳县信访局

　　2015年10月16日