2016年四川省达州市事业单位高层次人才引进公告(3)

　　六、引才政策

　　(一)发放安家补助(最低服务期5年)

　　1. 中国科学院、中国工程院院士，享受国务院特殊津贴专家，国家有突出贡献的中青年专家等杰出人才，发放50万元安家补助。

　　2. 省有突出贡献的优秀专家，省学术和技术带头人等优秀专家，发放20万元安家补助。

　　3. 具有正高级专业技术职称或博士研究生学历学位的优秀人才，发放10万元安家补助。

　　4. 具有副高级专业技术职称或硕士研究生学历学位的优秀人才，发放3万元安家补助。

　　(二)发放“达州市优秀人才岗位激励奖”

　　1. 中国科学院、中国工程院院士，享受国务院特殊津贴专家，国家有突出贡献的中青年专家等杰出人才，发放36000元/年岗位激励奖。

　　2. 省有突出贡献的优秀专家，省学术和技术带头人等优秀专家，发放12000元/年岗位激励奖。

　　3. 具有正高级专业技术职称或博士研究生学历学位的优秀人才，发放6000元/年岗位激励奖。

　　4. 具有副高级专业技术职称或硕士研究生学历学位的优秀人才，发放1200元/年岗位激励奖。

　　除按规定享受本《公告》所列优惠政策外，其他津补贴及福利待遇按达州市各类企、事业单位现行政策执行。

　　七、纪律及其他

　　人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

　　本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市人才办负责解释。

　　咨询电话：0818-2376033 监督电话：0818-12380

　　附件：2016年达州市高层次人才需求目录

　　中共达州市委组织部

　　达州市人力资源和社会保障局

　　达州市人才工作领导小组办公室

　　2016年3月7日