2016年江西南昌轨道交通集团运营分公司招聘144人公告(2)

　　八、用工方式

　　按地铁运营分公司规定入职程序为新聘人员办理相关

　　手续并签订劳动合同。新聘人员一律实行六个月的试用期，试用期间将组织新入职员工进行岗前培训，在此期间必须取得相应院校的学历学位证书，因个人原因无法取得报考时规定的学历、学位证书的，取消聘用资格;试用期满后进行综合考评，不合格者取消聘用资格。

　　九、其它事项

　　1、报名资料将纳入地铁运营公司储备人才库，我们承诺保密;

　　2、报名人员面试时间将以短信或电话形式通知，请注意保持联系电话畅通;

　　3、应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、一律取消应聘资格，已经签订《就业协议书》或《劳动合同书》的，立即解除就业协议或劳动合同，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

　　4、我集团不以任何形式举办与招聘有关的培训班，也未委托或授权任何机构开设招聘培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，以免造成损失。

　　5、通过资格审查人员在面试现场书面签订《诚信承诺书》;

　　6、应聘人员可通过电话查询本人成绩。查询电话0791-86365807;

　　7、为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0791-86365806;

　　8、本公告解释权属南昌轨道交通地铁运营有限公司综合部。咨询电话：0791-88168977。

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　　附件1：应届毕业生报名信息表.doc

　　附件2：南昌轨道交通集团有限公司运营分公司招聘2016年应届毕业生岗位明细表.xls

　　附件3：应聘人员诚信承诺书.doc

　　南昌轨道交通集团有限公司

　　2016年3月9日