2016年重庆市招聘属地化医学类全日制应届毕业生公告(100人)(3)
十二、纪律要求
公开考核招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。
十三、其他
招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:
1.网上或现场报名、资格初审、考核、资格复审、体检、考察、公示等环节的有关问题,请按附件《一览表》中的联系电话咨询所报考的单位或部门。
2.招聘政策咨询电话:详见《一览表》
本简章由市人力社保局、市卫生计生委负责解释。
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