2016年济南市商河县非教育事业单位招聘工作人员35人公告(3)

　　五、考察体检

　　考察、体检工作严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。凡考生无故放弃考察体检资格或无故放弃聘用资格的，将记入个人诚信档案，后果自负。

　　(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对报考人员是否符合规定的岗 位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。 考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见、出具考察合格或不合格的意见。

　　(二)体检。体检在县级以上(含县级)综合医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修 订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体 检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工 作人员，按照有关规定给予处理;报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;报考人员在体检过程中有串通体检工 作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消报考资格。除特殊情况经招聘单位主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参 加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　六、公示和聘用

　　对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在商河县政府网上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用 并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在聘用单 位的最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满由用人单位及其主管部门对受聘人员进行考核，考核合格的正式聘用，不合格的 解除聘用合同。

　　七、信息发布和其他

　　事业单位公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过商河县政府网(www.shanghe.gov.cn)进行发布。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由商河县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0531-84880162

　　附件1：2016年商河县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2：2016年商河县非教育卫生事业单位公开招聘工作人员报名表

　　附件3：应聘事业单位工作人员诚信承诺书

　　中共商河县委组织部

　　商河县人力资源和社会保障局

　　2016年6月27日