2016年内蒙古东河区招聘教师152名公告(3)

　　(三)开考原则：

　　中小学招聘报考人数与招聘岗位人数应达到4:1以上方可开考，不足4:1的，按4:1重新确定招聘岗位人数;幼儿园招聘报考人数与招聘岗位人数应达到3:1以上方可开考，不足3:1的，按3:1重新确定招聘岗位人数。

　　(四)笔试内容包括教育学、心理学、教育教学理论、教育政策法规及综合素质测试等内容。试卷满分100分，采取闭卷形式进行，时间120分钟。

　　(五)公示笔试成绩。按照报考类别、科目进行排序，按实际招聘人数与参加面试人数1：3的比例确定参加面试人员名单并公示。

　　(六)面试采取随机抽题的形式进行，满分100分，评委现场亮出分数。面试全部结束后公示面试成绩。

　　(七)总成绩测算方法：(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。按由高到低排序，确定并公示拟录用名单。

　　(八)拟录用人员参加体检。体检不合格者取消录用资格，按总成绩依次补录。

　　中小学教师体检参照教师资格认定体检标准。

　　幼儿园教师执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)规定标准。

　　体检费用根据体检医院标准另定，费用自理。

　　(九)公示最终拟录用名单。

　　五、相关事宜

　　(一)工资待遇：

　　中小学教师：被录用者享受我区事业单位同类人员工资待遇，试用期一年，实行合同制管理，签订聘用合同;

　　幼儿园教师：被录用者工资待遇1700元/月(除各项社会保险个人部分外实发金额)，试用期六个月，实行合同制管理，签订劳动合同。