2016年湖北工业大学国际学院招聘来华留学生专职辅导员公告(2)

　　　　四、考核方式

　　(一)考核原则

　　1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　2.严格遵守公开招聘工作纪律，违者严肃追究相应责任。

　　3.招聘采用考试的方式，分为笔试和面试两部分，笔试和面试占比为5:5。

　　(二)笔试方案

　　1.笔试内容：主要考察岗位所需的基础知识、基本理论、基本技能和综合知识。考试不指定参考书目。

　　2.笔试形式：笔试采用闭卷形式，笔试总分100分，考试时间150分钟。

　　3.笔试结果：笔试工作结束以后，将在3个工作日内公布考试结果，并在学校网上公布。按照笔试成绩，由高到低1:10确定面试人员(参考人员不足10人不予开考，取消本次公开招聘)，并提前3天电话通知到本人。

　　(三)面试方案

　　1.面试内容：主要包括考核考生组织协调能力、语言表达能力、运用知识的能力等。

　　2.面试形式：英语能力水平测试6分钟，计分80分;结构化面试2个，时间6分钟，计分20分;总分100分。试题均提前设定并封签。

　　3.面试结果：面试工作结束以后，将于3个工作日内公布考试结果，并在学校网上公布成绩。

　　(四)注意事项

　　1.所有符合条件的报名者须在考试当天到湖北工业大学国际学院进行现场确认，审验合格后领取准考证。确认时需提交各类证件、证书原件。没有进行现场确认的考生视同放弃报名资格(现场确认具体时间另行通知)。

　　2.考生必须持本次考试的准考证和有效身份证进入考场，方可参加笔试和面试。

　　3.笔试开考30分钟以后不能进考场，开考30分钟以内考生不能出考场。面试须提前15分钟到指定地点抽签，未按时抽签考生视为自动放弃。

　　　　五、考察

　　按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加考察人选。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。考察不合格的应聘者不予录用。

　　　　六、公示录用

　　根据笔试、面试、考察情况确定拟录用人员名单，并在信息发布范围内公示，公示期为7个工作日。经公示无异议，报学校人事处审批办理相关录用手续。如在考试、体检、考察、公示等环节发生弃权、考察不合格、公示有严重问题等情况之一的，可根据实际情况，顺次递补。

　　　　七、人事管理及相关待遇

　　考核合格正式录用后，纳入学校正式事业编制管理(硕士研究生实行人事代理制度)，工资及相关待遇按国家及学校相关规定执行。

　　　　八、纪律与监督

　　来华留学生辅导员招聘工作主动接受社会和各级部门监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止违反公开招聘纪律的行为，学校纪委、人事处将对考试全程进行监督检查。

　　　　九、联系方式

　　1.E-mail：sie@mail.hbut.edu.cn;hbut_sie@outlook.com

　　2.联系电话：027-59750670

　　3.通信地址：湖北工业大学国际学院

　　4.邮政编码：430068

　　5.联系人：刘老师