2016年陕西省汉阴县教育体育局招聘硕士研究生及以上人员6名公告(2)

　　　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、专业技能测试(面试)、体检、考察、公示、审批聘用等程序组织实施。

　　(一)发布招聘公告

　　2016年9月9日前，在汉阴县人民政府网、汉阴县人力资源和社会保障局和汉阴教育网同步发布招聘公告,公布具体招聘岗位和资格条件。

　　(二)现场报名

　　　　1、报名时间：2016年9月18日—2016年9月20日(上午9:00至12:00;下午2:00至6:00)，逾期不予受理。

　　2、报名地点：汉阴县教育体育局人事股

　　联系电话：0915--5210305

　　(三)资格审查

　　1、应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《汉阴县2016年度高层次人才招聘报名资格审查表》(附后)，一式两份。

　　(2)需本人提供身份证、毕业证(含本科)、学位证、教师资格证等资料原件及复印件和《报名资格审查表》、教育部学历证书电子注册备案表、近期同一底版免冠二寸照片4张到指定地点报名，报名信息及资料的真实性由应聘者负责。

　　(3)资格审查合格者方可参加面试。

　　对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示，以及聘用审批、试用期管理等监督，贯穿于考试聘用工作全过程。

　　(四)面试

　　资格审查通过人员全部进入面试。面试主要测评应聘人员适应岗位要求所需的专业知识、业务能力和综合素质。由招聘工作领导小组抽调工作组进行面试测评，依据得分按1：1比例确定参加体检人员，应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员，若遇面试成绩并列的，对成绩并列的人员进行加试，依照加试成绩确定进入体检人选。面试方案待报人社局核准后另行公布，再组织实施。

　　(五)体检

　　由汉阴县教体局统一组织体检人员到指定医院参加体检，体检的项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

　　(六)考察  

　　体检合格人员进入考察程序。考察工作由汉阴县教育体育局组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。体检考察不合格或放弃体检的取消录取资格，并按面试成绩从高到低依次递补。  

　　(七)公示

　　对政审合格人员予以公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满后，对无异议人员，由县教体局会同县人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　　　五、组织纪律

　　1.严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准，不得违返《工作方案》或另行其事。 

　　2.严格执行公平、工作原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　3.参与本次招聘、面试的工作人员都要签订保密、回避承诺书，严格执行保密和回避规定。

　　4.对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格者取消聘用，并作出相应处理。

　　联系电话：0915-5210305;监督电话：0915-5219392

　　汉阴县教育体育局

　　2016年9月9日