2016年贵州省贵阳市修文县招聘合同制教师公告(67人)(3)
九、待遇保障
(一)聘用的合同制教师不占编制，实行合同制管理，聘用合同与学校签订，教育局备案。具体管理办法由县教育局另行制定。考核工作由县教育局负责组织实施，聘用合同3年一签，在聘期内当年年度考核不合格的给予解聘。
(二)工资及其它待遇。工资标准：月薪3024.98元(含五险)，每年按12个月计算，按月发放和缴纳社会养老保险。其他待遇(指职称评审，教学质量奖)参照修文县教育系统在职在编教师执行。聘期内待遇全额纳入县财政预算。
十、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作由县招聘办负责组织实施，接受县招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0851-82371417。
(二)招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
(三)在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或录用资格。
(四)本《招聘简章》解释权属修文县招聘工作领导小组，未经允许，严禁转载。
(五)本次招聘工作官方网站：修文教育网(http://www.gyxwedu.cn)，请考生密切注意网站公布的相关招聘信息。
(六)本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作领导小组确定。
十一、其他
考生应关注修文县教育局网站上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。
十二、未尽事宜，由县招聘工作领导小组负责解释。
附件2：2016年修文县面向社会公开招聘合同制教师岗位一览表
修文县合同制教师招聘办公室
2016年10月13日