2017年广东中山大学附属第三医院招聘202人公告

　　2017年广东中山大学附属第三医院招聘202人公告，报名时间为2016年12月4日-12月18日零时止，专业考核（笔试/操作技能考核）及面试（具体时间另行通知）。请您登录官网核实信息后再进行报名。

中山大学附属第三医院2017年招聘各类人员启事

　　中山大学附属第三医院诚邀您的加盟！

　　中山大学附属第三医院是国家卫计委管三级甲等综合性医院和国家爱婴医院，是一所专科齐全、技术力量雄厚，医疗、教学、科研和管理全面发展、拥有现代医疗设备及各层次优秀人才队伍的大型现代化综合性医院。医院本部位于广州市天河区的繁华地段，萝岗院区（即中山大学附属第三医院岭南医院）位于广州市科学城开创大道，皆处黄金位置，有地铁、公交线路到达，交通便利。中山大学附属第三医院粤东医院于2014年10月启用后，近两年业务量不断增长。中山大学附属第三医院肇庆医院规划床位1200张，占地面积263亩，毗邻未来肇庆行政服务中心，预计将于2017年7月建设完成后委托给中山三院负责运营管理。“一体两翼”成规模，集聚人才共发展。

　　医院围绕“建设成为国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化医院”的战略目标，大力加强学科建设，不断优化人才队伍，提升更新管理理念，保持着稳健的发展势头，既有以优秀的临床医学家、医学教育家和医学科学家为骨干的专业队伍，更有一大批优势学科和特色学科，为青年人才的成长提供了广阔的空间。

　　医疗卫生事业等待您去开拓，提升民众生命健康质量的新篇章期待您去谱写！生机勃勃的中山三院面向社会及2017年应届毕业的青年才俊敞开胸怀，竭诚期待国内外重点高校优秀人才来我院建功立业！

　　现将本次招聘事项公布如下：

　　一、各类人员招聘岗位、人数及专业要求（详见附件1、附件2）

　　二、招聘人员基本条件及相关事项

　　（一）招聘天河院区和岭南医院定向培训住院医师、定向培训非医师岗人员基本条件

　　1. 2017届毕业生（为统招全日制，不含暂缓就业者），有较好的学历背景，原则上要求毕业于国内外着名的高等院校，第一学历是知名高等学校全日制本科毕业，应按期取得国家认可的学历证书及学位证书，获英语六级合格证书。

　　2. 品学兼优，具有责任心、奉献精神及团队合作精神，自觉遵守国家法律、法规，无不良记录，在校期间未受过行政处分。

　　3. 身心健康，应聘卫生专业技术岗位及三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作。

　　4. 年龄一般要求硕士在28周岁以下，博士在34周岁以下。

　　5. 研究生毕业者应受过良好的专业训练，其中应聘医师岗位的毕业生有较强的临床医疗能力和科研潜力。

　　（二）招聘社会规培住院医师基本条件

　　1.有高等医科院校全日制本科及以上学历，应按期取得国家认可的学历证书及学位证书。

　　2. 品学兼优，具有责任心、奉献精神及团队合作精神，自觉遵守国家法律、法规，无不良记录，在校期间未受过行政处分。

　　3. 身心健康，能承担夜班工作。

　　（三）通过考核被录用后的相关事项

　　1. 通过考核被我院录用的天河院区和岭南医院定向培训住院医师、社会规培住院医师与医院签订合同，合同期限一般为：博士1~2年，硕士2~3年，学士3年（医师岗位合同期限原则上根据住院医师规范化培训或专科医师培训的培训年限而定）。在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过1年。顺延期间费用由个人承担。

　　定向培训非医师岗人员与医院签订合同的期限一般为：博士1年，硕士2年，学士3年。

　　上述被录用者入职后，将有机会在院本部及分支机构轮科培训。

　　2. 在合同期内，各类培训人员的人事关系（人事档案）等由政府授权的人才交流中心管理。

　　3. 进入临床工作的天河院区和岭南医院定向培训住院医师、社会规培住院医师，必须接受住院医师规范化培训或专科医师培训，具体办法按国家及中山大学有关文件的规定执行（其中培训年限见附件3）。

　　4. 天河院区和岭南医院定向培训人员与我院签订的合同到期后，经聘期考核合格，根据学校、医院相关规定，可申请参加事业单位公开招聘，择优留用。

　　5.合同到期后，如选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院可为其提供工作表现证明、培训及工作经历证明。

　　三、招聘程序

　　（一）招聘报名方法

　　网上报名：请登录网上招聘系统（http://113.108.151.246:81/）进行报名（网上招聘系统登录指引见附件4）。

　　报名时间为2016年12月4日-12月18日零时止。

　　温馨提示：

　　1. 请应聘者提供的信息须真实、准确，否则，取消应聘资格，由本人承担相应后果。

　　2. 在应聘过程中，我院将通过网上招聘系统平台及手机短信方式与应聘人员保持联系，请应聘者及时登陆网上招聘系统查看和跟进招聘进程，并保持个人手机通畅。

　　3. 接到面试通知者须提供本人纸版简历、学校推荐材料、在校学习成绩单（有学校教务部门公章）、大学英语四、六级合格证书、英语专业八级证书、研究生还需提供本科毕业证书原件与复印件等相关材料，材料不齐者，不予进入下一招聘环节。

　　4. 建议在本人简历封面醒目地显示以下项目：

　　（1）拟应聘的科室（部门）及专业（岗位）（只写一个）；

　　（2）毕业学校（研究生含本科毕业学校）及所学专业、学历（硕士及以上者注明导师）；

　　（3）姓名、联系电话（手机号）、本人近照。

　　（二）招聘安排

　　1.初步筛选、资格审查；

　　2.专业考核（笔试/操作技能考核）及面试（具体时间另行通知）；

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　　3. 试工；

　　4. 体检；

　　5. 医院审批；

　　6. 公示；

　　7. 签订就业协议。