2016年内蒙古宁城县招聘教育高层次人才简章（50人）(2)

　　六、成绩评定

　　按报名人数与招聘岗位数1：1的比例，以试讲成绩由高到低确定拟录用人员。报名人数等于或少于招聘岗位数的，面试分数低于及格分数的不予录用。

　　七、体检

　　体检标准和办法参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行。

　　八、公示

　　对拟聘用人员进行公示，公示时间7天。

　　九、聘用

　　1、领导小组根据公示结果进行聘用，对不参加体检或体检不合格、不符合招聘条件、考试舞弊或不服从分配的，取消其聘用资格，并按试讲成绩依次递补，出现并列同时聘用。

　　2、聘用人员试用期一年，试用期内享受国家规定的毕业生见习工资标准，试用期满经人社局、教育局共同考核合格的由人社部门办理正式聘用手续，纳入全额编制管理。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

　　3、签定聘用合同。所有聘用人员，由用人单位法人代表与聘用人员签定事业单位聘用合同。

　　2016年11月28日

　　附《2016年度宁城县公办高中高层次人才需求计划表》

　　2016年内蒙古宁城县招聘教育高层次人才简章发布，此次共招聘50人，报名时间：2016年12月10日至31日。请您登录官网核实信息后再前去参加招聘。