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2017年广州增城区教师招聘考试51人公告(华中师范大学设点)(2)

2016-12-16 08:57  |  广州市增城区人社局  |  责编:admin 点击收藏

  (2)教学能力测试

  时间:具体时间以网站公告和电话通知为准。

  地点:以网站公告为准。

  内容:教学能力测试(包括教学设计和试教)。

  教学能力测试满分100分,按60%计入总成绩。教学能力测试先分组进行备课,撰写教学设计,再轮流试教。

  测试结束后,由工作人员现场向考生公布教学能力测试成绩。

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  3.公示

  考生的成绩在增城区人社局和增城区教育局官网公布。根据总成绩确定拟聘用人员名单并进行公示。

  4. 体检和考察

  教学能力测试成绩和总成绩均须达到60分(含)以上才有资格列为体检对象。合成总成绩后,分职位科目由高至低进行排列,按拟招聘职位科目人数1:1的比例确定体检对象。考生排序总成绩相同时,以教学能力测试成绩高者排前。确定体检对象后,需对体检对象进行资格复核。

  体检:参照省教师资格申请人员体格检查标准执行(体检时间及地点另行通知)。体检不合格的,按总成绩排序依次进行递补。

  考察:按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定执行。

  5.签订就业协议

  公示无异议的考生与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》,协议中需注明“如体检、考察不合格或于2017年7月31日前不能提供相应的全日制学历、学位证,本协议书自然失效。”在职教师签订拟聘用协议。

  六、聘用及待遇

  按照有关政策办理聘用手续,并根据学校岗位情况实施聘用,工资福利按国家及本区有关规定执行。

  七、其它

  本次招聘工作的相关时间以及职位,增城区人力资源和社会保障局、增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整,并将调整后时间与招聘职位及时在两部门网站公布,请考生自行关注相关信息。

  本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

  本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理,由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。

  本年度公开招聘教师工作分两次进行,本次(第一次)在华中师范大学设点。第二次拟于2017年春节后在广州地区设点,具体情况请留意增城区人力资源和社会保障局、增城区教育局网站公告。

  咨询电话:020-82630011、020-82720060

  (上班时间8:30-12:00,14:30-17:30)

  监督电话:020-82752102、020-82630077

  附件:下载以下全部附件

  1.2017年广州市增城区公开招聘教师职位表(高中)。xls

  2.2017年广州市增城区公开招聘教师职位表(小学)。xls

  3.2017年广州市增城区公开招聘教师报名表。doc

  广州市增城区人力资源和社会保障局 广州市增城区教育局

  2016年12月13日

  本文来源:http://rsj.zengcheng.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/rsj/tzgg/201612/309292.html

  2017年广州增城区教师招聘考试51人公告(华中师范大学设点),招聘高中教师21人,小学教师30人。报名时间:2016年12月24日至12月26日,笔试时间:12月27日。华图网校提示您,请您登录官网核实信息后再进行报名,推荐您学习广东教师招聘考试相关培训课程,在有限的备考时间内,集中突破提升。

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