2017年遵义医学院招聘（编制）第二附属医院工作人员方案（69人）

　　遵义医学院2017年第一次公开招聘(编制)第二附属医院(筹)工作人员方案

　　遵义医学院第二附属医院(筹)地处遵义市未来的政治、文化、经济、金融、商贸中心——新蒲新区，位于新蒲新城的中心位置，周边有多条高速公路、渝黔快铁和遵义机场组成的立体综合交通网络，紧邻各级各类学校、大型住宅小区和政府服务机构等，发展前景十分广阔。

　　遵义医学院第二附属医院(筹)是由遵义市人民政府和遵义医学院共同建设，隶属于贵州省卫生和计划生育委员会，是一所高标准、现代化、智慧型医院。医院占地面积320亩，拟开放床位1450张，停车位1523个，配置有空中医疗救援中心、轨道物流传输系统等现代化设施，绿地率50%,预计总投资额22亿元。医院现有职工451人，其中高级职称102人(正高33人，副高69人)，博士25人，硕士112人，建设目标为西部一流、国内外有一定影响力的三级甲等综合医院，将于2017年上半年正式开诊。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合医院实际，特制定本招聘方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘工作人员69名，其中，管理人员2名，专业技术人员67名(其中医师 61人，护士2人，医技4人)。

　　具体招聘岗位及要求见《遵义医学院2017年第一次公开招聘(编制)第二附属医院(筹)工作人员岗位及要求一览表》(见附件1，以下简称“招聘职位一览表”)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　(三)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁，时间计算截止于2017年3月31日;

　　(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体状况;

　　(七)本硕连读应届毕业生可不具备执业医师资格;

　　(八)要求住院医师规范化培训经历的岗位，时间计算截止于2017年3月31日;2014年前(不含2014年)进入各级医疗机构工作的临床医师，其住院医师规范化培训经历要求按黔卫计发〔2014〕13号文件(见附件2)相关要求执行。

　　(九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。