2017年湖南省珠晖区公开招聘教师60人公告(2)

　　4.报名要求：

　　(1)报名者须提供近期正面同底彩色免冠1寸照片4张，本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件(2017年应届毕业生须提供加盖学校就业指导部门公章的就业推荐函原件)。

　　(2)每人限报一个岗位。

　　(3)本次招聘收取报名费100元/人。

　　注意事项：

　　①报考人员的出生年月日以本人有效身份证为准。

　　②报考人员提交的报考信息和申请材料必须真实准确。

　　③《准考证》发放时间：2017年3月8日上午，发放地点：珠晖区政务大厅。领证时必须出示考生本人有效身份证。未在规定时间内领取准考证，作自动放弃考试处理。

　　(三)资格复审

　　报名工作结束后，由区公开招聘教师工作领导小组按照岗位要求和资格条件对报名者进行资格复审，通过后才发放准考证 (对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘过程，对弄虚作假者，一经查实，随时取消资格)。每一个岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:5。如低于1:5，相应核减招聘职数,并于考试前在相关网站公告。

　　(四)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试时间为2017年3月11日上午，具体地点见《准考证》。参加考试时，必须同时携带准考证和有效第二代身份证，缺少证件(原件)的不得参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。

　　(2)笔试采取闭卷考试形式。内容为综合知识和专业知识，综合知识主要包括教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识解决实际问题的能力;专业知识主要是测试相应报考学科的知识水平(初中教师岗位为相应学科本科知识、小学教师岗位为相应学科专科知识、幼儿教师岗位为学前教育专业中等师范专业知识)。综合知识和专业知识合为一套试卷，满分100分，其中综合知识占20%，专业知识占80%。时量150分钟。

　　(3)成绩查询：笔试成绩可登录珠晖教育文化体育信息网(http://www.hyzhedu.net)查询。考生如对成绩有疑问，可在规定时间内申请复核。

　　2.面试

　　(1)面试时间、地点另行通知。

　　(2)面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:3的比例确定参加面试人员。如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试。如出现弃权，达不到1:3比例，则按实际人数确定参加面试人员。对招聘岗位超过1人，且达不到面试比例的，实际参加面试人选多于招聘岗位的，不核减招聘名额;对招聘岗位只有1人且面试对象也只有1人的，面试合格分数线为75分，低于75分的，取消体检资格。

　　(3)面试内容：

　　(1)报考中小学音乐、体育、美术学科及幼儿园教师岗位的面试包括试教和专业素养展示，其中试教30分(时间为10分钟)，专业素养展示70分，总分为100分。

　　(2)报考小学语文岗位的面试包括试教和专业素养展示，其中试教60分(时间为6分钟)，专业素养展示40分(时间为6分钟，内容为钢笔字、粉笔字、普通话)，总分为100分。

　　(3)报考中学语文、物理、地理及中小学数学、英语岗位的面试均为试教，试教时间为10分钟，总分为100分。

　　试教主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和分析处理教材、把握教学内容、运用教学方法及手段、学法指导等能力。

　　专业素养展示主要是考核应聘人员的专业技能，具体方案将于笔试成绩出来后公布。

　　面试在珠晖区教师招聘工作领导小组的全程参与和监督下进行，确保公平和公正。

　　3.综合成绩合成：

　　笔试和面试成绩保留小数点后一位数,小数点后第2位四舍五入。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩。综合成绩保留小数点后两位数，小数点后第3位四舍五入。

　　(五)体检和考察