2017上半年巴中市公务员考试招172名公务员公告(3)

　　五、体检及考察

　　(一)体检

　　面试结束后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次;名次依然不能排定的，以抽签方式确定)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次本市公招其它实际参加面试人数达到录用名额3倍职位进入体检人员(不含递补人员)最低考试总成绩(即体检成绩合格线)。

　　体检由市人力资源社会保障局组织实施，在省公务员主管部门认定有资质的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。本公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　体检结果及相关事项将通过市人力资源社会保障局网站予以公告。

　　因体检不合格或自动放弃出现的缺额，经市人力资源社会保障局同意后，可在报考同职位达到体检合格线的报考对象中按考试总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。

　　(二)考察

　　市人力资源社会保障局统筹安排，对体检合格的报考人员，按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《巴中市公开考试录用公务员(人民警察)和参照公务员法管理工作人员考察试行办法》(巴市组通〔2012〕18号)进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　六、公示

　　考察合格确定拟录用人员后，通过市人力资源社会保障局网站予以公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。

　　七、录用审批及试用期

　　(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报市人力资源社会保障局办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次公招报考的考生，在本次公招录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次公招考录，本次公招的报考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案库。

　　(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员须在试用期内进行初任培训。

　　(三)最低服务年限。新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。符合条件的新录用公务员须向用人单位、县级公务员主管部门书面承诺服务年限，凡不承诺服务年限的，不予录用。

　　八、纪律与监督和相关提示

　　根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)规定执行，对骗取考试资格条件违反录用考试纪律、串通交换体检结果、弄虚作假蒙混考察等的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。

　　考生应密切关注各个环节、各个时段的公告，并按公告要求做好相应准备，以防错失时机。

　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　本次公招考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，市设立考录监督小组，并公布监督及联系电话，欢迎社会各界予以监督。

　　本公告由市人力资源社会保障局负责解释。招考过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过市人力资源社会保障局网站或四川人事考试网予以公告。

　　联系信息(成都长途区号：028，巴中长途区号：0827)：

　　巴中的政策咨询电话：5266060(市公务员局公务员管理二科)

　　网络报名技术咨询电话：86740101(成都)，5261628(巴中)

　　巴中监督联系电话：

　　市纪委、市监察局：12388

　　附件：二○一七年上半年公开考试录用公务员(司法助理员)和参照公务员法管理工作人员(巴中)职位表

　　市委组织部市委政法委市人力资源社会保障局市司法局

　　2017年3月20日