2017年湖南祁阳县事业单位招聘工作人员208人公告(4)

　　(九)公示

　　考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单。接受社会各界监督，对举报者保密，对未留真实姓名和详细地址的举报不予受理。邀请县人大、县政协、县纪委对招聘工作进行全过程监督。

　　面试后，如有自愿放弃及资格复审、体检、考核、公示不合格者，导致计划招聘名额有空缺的，一律不予递补。

　　(十)聘用及鉴证

　　公示无异议的拟聘用人员名单按规定办理聘用相关手续。报考卫计委系统乡镇卫生院职位的考生，可根据考试综合成绩排名先后按招聘单位提出的招聘计划(岗位招聘计划与拟聘名单一并公布)，享有优先自主选择工作单位的权利。

　　用人单位与受聘人员须在2017年9月底前按照事业单位管理条例签订聘用合同，并由县人社局进行合同鉴证，考生逾期未签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

　　本次招聘实行诚信报考，拟聘人员在公示合格后放弃聘用资格的，2年内不得参加祁阳县人社局组织的招聘考试，并向祁阳县组考单位缴纳因违约产生的组考费用。

　　附件：

　　1、祁阳县2017年招聘事业单位工作人员职位表(一)

　　2、祁阳县2017年招聘事业单位工作人员职位表(二)

　　3、诚信考试承诺书

　　4、2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

　　祁阳县人力资源和社会保障局

　　2017年3月23日

　　文章来源：http://rsj.qy.gov.cn/Article/tzgg/klxx/201703/174.html