2017年菏泽成武县教育系统公开招聘教师180人公告(3)
笔试结束后，由县教育主管部门根据招聘岗位和招聘计划，由高分到低分按照招聘岗位相应的比例依次确定参加面试的人员。其中，招聘岗位9人以下的按1:3的比例，10-13人统一为28人，14人以上的按1:2的比例。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试的人员名单在成武县教育信息网上公布。
(二)面试
面试以说课为主，主要考察考生基本素养、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等。面试采取百分制，成绩按50%折算计入总成绩。
按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，领取面试准考证时一并上缴。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。面试具体操作要求以面试通知要求为准。面试具体时间、地点及要求在成武教育信息网另行通知。
(三)考试成绩计算
考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，各学科按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的按学历层次高、应届毕业生的顺序依次确定考察、体检人选。考试总成绩将在成武教育信息网上公布。
六、考察体检
(一)考察
考察工作由县教师招聘工作领导小组组织进行。主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件。有考察不合格情况的，按报考职位依次递补。
(二)体检
对考察合格人员，按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合医院进行。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。有放弃情况的，按照报考职位依次递补。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员承担。有体检不合格情况的，按报考职位依次递补。
七、公示聘用
确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在成武教育信息网上公示，公示时间为7个工作日。公示后不再递补。公示期满无异议的，由县教育主管部门提出聘用意见，报县人社部门审核、备案。符合聘用条件的，招聘学校和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘的人员是正式在编人员，聘用后与用人单位签订聘用合同，最低服务期限5年，并严格按聘用合同约定事项执行。
八、其他
成武县教师公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
特别提示：
1.成武县教师公开招聘期间的公告事项均在成武县教育信息网()发布，请报考人员务必登陆准确的网站及时查询有关信息，应聘期间并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.咨询电话：0530-8639769 0530-8600851
0530-8989010
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