2017石家庄裕华区派遣制教师招聘150名公告(3)

　　五、薪酬待遇

　　对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟派遣人选，在上述网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查实的，取消其派遣资格。公示无异议后，与劳务派遣单位签订正式劳动合同，并派遣至裕华区区属小学，于2017年9月1日正式上岗。

　　派遣期间待遇为：被派遣教师劳动报酬为每人每月3500元(含劳务派遣管理费、“五险”单位及个人缴纳部分)。考核不合格解除聘用合同。

　　六、其他有关事项

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其被派遣资格，问题严重的要追究责任。

　　2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按综合成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。递补期限有效期为入职后一个月内。超过一个月重新启动公开招聘流程。

　　3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

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　　2017河北石家庄裕华区派遣制教师招聘职位表.xlsx

　　河北诺亚人力资源开发有限公司

　　2017年4月5日