2017年河南省事业单位伊川县高中教师招聘公告（200名）(3)

　　七、考试

　　考试分为笔试和面试，由县人社局、县教育局统一组织。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)笔试(满分100分)

　　1、笔试内容

　　教育理论知识。包括教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。

　　2、笔试时间、地点：2017年5月6日上午9：00-11：00，伊川县西场学校。

　　3、考生持有效身份证、准考证进入考点、考场，进考场前要进行指纹验证。

　　4、笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　(二)面试(满分100分)

　　1、面试人员的确定：按照聘用专业计划的1：2比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员，末位成绩并列者均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　2、面试采取试讲的方式进行，试讲内容采取从我县现行教材中随机抽课的方式确定。考生备课15分钟后，讲一节与申报专业相一致的微型课(15分钟以内)。面试满分为100分。

　　4、评委根据考生面试情况现场进行打分，分数当场公布。评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。

　　4、参加面试的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考核环节。

　　5、面试时间、地点及其他要求另行通知。

　　(三)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

　　考生总成绩小数点后保留两位小数。

　　总成绩并列时，依次按学历层次高低确定参加体检人员。

　　报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，均在伊川政府网、伊川教育网上予以公示。

　　八、体检

　　根据聘用职位、专业计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以 1：1.5(四舍五入)的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再递补。体检费用考生自理。

　　体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办[2010]8号)等规定进行。

　　体检时间、地点及其他要求另行通知。