2017年河南省事业单位伊川县高中教师招聘公告（200名）(4)
九、考核与聘用
1、体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察、资格复查人员，并在网上公示。
按照《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定，进行考核和资格复查。
资格复查时，考生需提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)及本人人事档案等材料原件，凡未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消录用资格。
2017年应届毕业生在2017年7月15日前不能提供毕业证、就业报到证(或就业协议书)、教师资格证和学籍档案等报考资格材料的，取消其聘用资格。
因考察、资格复查不合格等原因造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试且体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、资格复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，予以聘用。
3、聘用人员试用期为1年，试用期内各项待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，试用期满考核不合格的，解除聘用。
注：招聘高中教师的有关面试、体检、资格复查等通知、公告，在伊川政府网、伊川教育网上公告，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询。
伊川政府网网址：http://www.yichuan.gov.cn
伊川教育网网址：http://www.ycxjyj.gov.cn
人社局咨询电话：0379-68366352;
教育局咨询电话：0379-68334310。
本方案解释权归伊川县公开招聘高中教师领导小组。
伊川县事业单位招聘工作领导小组
2017年3月28日
【文章来源】http://www.shiyebian.net/xinxi/199732.html