2017年黑龙江公务员考试笔试后必知的十件事

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　　2017年黑龙江公务员考试笔试后必知的十件事

　　笔试总成绩按百分计。

　　(1)一般职位报考人员笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2

　　(2)参加专业科目考试的报考人员笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5

　　(3)参加其他相应专业科目考试报考人员的笔试总成绩计算公式由招录单位商省级公务员主管部门确定。

　　为保证录用人员的基本素质，笔试结束后，省级公务员主管部门将根据报考人员分数总体状况研究确定笔试最低合格分数线。

　　三、2017黑龙江公务员考试面试名单

　　省级公务员主管部门原则上按照进入笔试最低合格分数线的报考人数与各招录单位申报的计划录用人数3:1比例确定进入面试人选。

　　通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，需缩减或合并招录计划。缩减或合并后仍达不到规定比例的，经省级公务员主管部门批准，可适当调整开考比例。

　　面试人选根据笔试总成绩由高到低顺序确定，并在网上统一公示。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分或低于笔试最低合格分数线的报考人员，不能进入面试。

　　四、2017黑龙江公务员考试面试资格确认

　　省法院、省检察院负责对捆绑类职位报考人员进行面试人选资格确认，报考捆绑类职位并取得面试资格的报考人员，在面试前需进行二次报名，以确定具体报考职位。

　　对进入面试人选进行现场资格确认时，各招录单位根据报考人员笔试时提供的照片及相关信息，核查报考人员提供的身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及岗位需求的其它证书材料，需要学历认证的需提供省级以上教育部门出具的学历认证书，报考人员应按照各招录单位要求，在指定时间提供规定材料，积极配合现场资格确认工作。以项目生和退役大学生士兵身份报考定向岗位的人员，以及以项目生身份报考2017年应届毕业生岗位的人员，需按照省项目生主管部门和省征兵办的要求，提供相应材料，在规定时间内先行参加上述主管部门的资格审查，审查合格后方可持有效证明，参加各招录单位组织的现场资格确认工作。在职的报考人员，必须开具所在单位同意报考的书面证明。凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试的资格。

　　五、面试形式的了解、面试流程的掌握

　　1.事先了解必不可少。准备面试前，考生首先应全面了解公务员考试的面试要点和考查核心。

　　2.了解面试形式，如是结构化面试还是无领导小组讨论面试。

　　3.及时培养角色意识。作为国家选拔工作人员的重要考试，公务员面试围绕的核心自然是从事机关岗位工作所需要的公共服务能力，如组织能力、理解能力、综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、情绪控制能力等。这其中也涉及诸多原则和意识，比如：服务意识、团队意识、服从意识、执行意识、应急意识、诚信意识等。而所有这些能力、素质、原则和意识都是基于一个角色意识，即公务员角色。