2017年阜阳界首市事业单位招聘204人公告(3)
八、专业测试
报考阜阳科技工程学校和幼儿教师岗位的须进行专业测试，专业测试工作由界首市事业单位招聘工作领导小组组织实施。
(一)专业测试对象。报考阜阳科技工程学校和幼儿教师岗位的资格复审合格人员。
(二)专业测试方法。报考阜阳科技工程学校的采取结构化面试方式进行：报考幼儿教师岗位的采取无生上课及专业技能(弹琴、舞蹈、绘画、手工)测试的方式进行。
专业测试成绩满分100分。
专业测试考官由7人组成。专业测试当天实际参加专业测试人数少于或等于招聘岗位数的，考生专业测试成绩须达到60分，方可进入下一轮。
(三)总成绩合成。按笔试成绩和专业测试成绩6:4的比例合成考试总成绩(计算方式：统考笔试成绩÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4)。
(四)专业测试费用。根据皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。
(五)专业测试时间、地点及相关事宜另行通知。
九、体检和考察
报考阜阳科技工程学校和幼儿教师岗位的，按总成绩由高分到低分(若最后一名总成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩再次相同的，专业科目分数高的优先;专业科目分数又相同的，综合应用能力分数高的优先;无专业科目考试，综合应用能力分数高的优先)按招聘岗位数1:1的比例确定体检和考察人选;报考其他岗位的，资格复审合格人员即为体检和考察人选;
体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。市派驻纪检组全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用自理。
考察工作由用人单位主管部门及用人单位负责组织实施，成立考察组，实行考察工作组负责制。考察工作根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
对体检、考察出现人选缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
十、公示聘用
经体检、考察合格人员，作为拟聘用对象公示7天，拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)规定，与用人单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。由编制、人社部门办理入编和核资手续。
新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
为保障事业单位工作人员的相对稳定性，事业单位新进工作人员要求最低服务年限为5年(含试用期)。
十一、有关事宜
本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托举办任何形式的培训活动。
本《公告》未尽事宜，由界首市委组织部、界首市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0558-4812725 (市教育局)
0558-2858572 (市卫计委)
0558-4888361 (市人社局)
监督电话：0558-4885652(市纪检委)
0558-4888188(市纪委派驻纪检组)
中 共 界 首 市 委 组 织 部
界首市人力资源和社会保障局
二O一七年四月二十日