2017年吉林省省直事业单位招聘工作人员608人公告(3)

　　项 目

　　标 准

　　30岁(含)以下

　　31岁(含)以上

　　10米X4往返跑

　　≤14″1

　　≤14″4

　　800米跑

　　≤4′20″

　　≤4′30″

　　纵跳摸高

　　≥230厘米

　　4.体能测评注意事项：

　　①身体素质达不到规定体能测试标准的考生，可以不到现场参加体能测试，按照自动放弃报考资格处理。

　　②未在规定时间内到指定地点进行体能测试的，视为体能测试不通过。

　　③因身体健康原因不宜参加体能测试的，须在测试前提出，否则因参加体能测试而产生的一切后果由考生本人自负。

　　④在体能测试过程中，考生感觉本人身体不适的，应立即向工作人员提出，终止体能测试，否则由此产生的一切后果由考生本人自负。

　　⑤考生在参加体能测试期间，要保管好随身物品，服从工作人员管理，保持良好秩序，不得使用通讯工具，不得带领陪同人员进入测试场地。

　　⑥参加体能测评时应穿着适宜的运动服、运动鞋并携带本人有效身份证原件及复印件。

　　(六)开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　(七)相关事项

　　1.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

　　4.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2017年7月份，即到2017年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，全日制中专、大专、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历和参加工作后脱产学习均不能视为工作经历累加计算。

　　5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　四、招聘考试

　　本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试