2017年河南省汝州市公开招聘小学教师招聘简章（100人）(3)

　　(四)体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)执行，体检费用自理。

　　对体检合格的人员进行考察。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、教学能力等情况进行考察，并对其报考资格进行复查。

　　对在体检、考察阶段出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报岗位考生总成绩依次递补，只递补一次。

　　(五)拟聘及公示

　　按照试讲、体检和考察结果确定拟聘人员，报汝州市2017年公开招聘小学教师工 作领导小组审定后在汝州市人才交流中心网站(网址www.hnrzrc.iccoo.cn)上予以公示。公示时间7天，接受社会监督。

　　(六)聘用及待遇

　　拟聘结果公示后，由市教体局结合各单位实际岗位需求对拟聘人员统一进行分配并组织岗前培训。由招聘单位填写《汝州市事业单位公开招聘工作人员备案表》，经市教育、人力资源和社会保障、编制部门审核备案，办理相关手续。

　　本次公开招聘的小学教师均为财政全额预算管理事业单位的专业技术人员。人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的转正定级，考核不合格的，取消聘用合同。

　　(七)纪律要求

　　所有参加招聘的人员必须按本方案所规定的程序进行，如发现违法违纪和弄虚作假的现象，将给予当事人纪律处分并取消聘用人员录用资格。

　　2017年夏季毕业的普通高校应届毕业生未按时取得相应毕业证、学位证、教师资格证的，取消聘用资格。

　　被聘用者未按规定时间报到的，取消聘用资格。

　　被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

　　被聘用者三年内不得流动，外出学习须经教育主管部门同意，否则，取消聘用资格。

　　(八)网站支持

　　本次公开招聘的相关信息和各种通知以汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.iccoo.cn)上发布的为准。

　　六、组织领导

　　为加强对这次公开招聘工作的领导，成立汝州市2017年公开招聘小学教师工作领导小组。

　　未尽事宜由汝州市2017年公开招聘小学教师工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：市教育体育局 0375—6035301

　　市人力资源和社会保障局0375—6028220